Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der Teilhabeplanung
• Kompetenzförderung und Ressourcenerhalt unserer Bewohner*Innen durch Begleitung, Assistenz, Beratung und stellvertretende Übernahme aller relevanten Lebensbereiche
• Organisation und Planung des Gruppenalltags sowie Übernahme von Verwaltungsaufgaben (u.a. Behördenkontakte, Aktenführung, Kassenwesen)
• Leitung eines multiprofessionellen Teams (incl. Führen von Teamgesprächen und Übernahme der Dienst- und Einsatzplanung)
• Planung und Konzeptionierung hausinterner Abläufe
• Weiterentwicklung des QM-Systems und dessen Umsetzung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Heilerziehungs- Gesundheits-oder Altenpflege), abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten oder stationären Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
• Hohes Qualitätsbewusstsein und gute Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungspielraum
• Einen Arbeitsplatz in einem sozial verantwortungsbewussten Umfeld
• Ein gutes Betriebsklima
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung gemäß AVR der Caritas (Anlage 33, Entgeltgruppe 8b, zwischen 2900 € und 4300 €) sowie eine zusätzliche Altersversorgung